Постановление администрации Яйского муниципального района от 23.04.2015 N 698 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Яйского муниципального района, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание"
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 апреля 2015 г. № 698
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ
ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
ЯЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПОЛУСТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
В целях реализации пункта 5 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", подпункта 4 статьи 3 Закона Кемеровской области от 21.07.2014 № 76-ОЗ "О разграничении полномочий между органами государственной власти Кемеровской области в сфере социального обслуживания граждан", в соответствии с приказом департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.11.2014 № 176 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание" (ред. 203 от 25.12.2014)
1. Утвердить нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Яйского муниципального района (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Яйского муниципального района (центр социального обслуживания населения), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Обеспечить размещение настоящего постановления на сайте администрации Яйского муниципального района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Яйского муниципального района по социальным вопросам А.К.Никишова.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2015.
Глава Яйского
муниципального района
Д.В.ИНОЗЕМЦЕВ
Приложение № 1
к постановлению администрации
Яйского муниципального района
от 23 апреля 2015 г. № 698
НОРМАТИВЫ
ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
ЯЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ
ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ), ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЙ
ПОЛУСТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
№ п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
1
2
3
Административно-хозяйственная часть
1.
Директор
1,0
2.
Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе
1,0
3.
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе
1,0
4.
Главный бухгалтер
1,0
5.
Бухгалтер, экономист, кассир
3,0
6.
Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда, делопроизводитель, секретарь-машинистка
3,0
7.
Специалист по охране труда
1,0
8.
Заведующий хозяйством
1,0
9.
Системный администратор, инженер-программист, программист
1,0
10.
Юрисконсульт
1,0
11.
Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, кастелянша, дезинфектор
5,0
12.
Кладовщик
1,0
13.
Шеф-повар
1,0 на каждый пищеблок
14.
Повар
2,0 на каждый пищеблок
15.
Кухонный рабочий
3,0 на каждый пищеблок
16.
Машинист по стирке и ремонту спецодежды
1,0
17.
Оператор, машинист (кочегар) котельной
<*>
18.
Водитель автомобиля
Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)
19.
Уборщик служебных помещений
Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв. м.убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации
20.
Уборщик территорий
<**>
21.
Сторож (вахтер)
5,0 на каждый почтовый адрес организации (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)
22.
Врач-педиатр
1,0 на 50 детей в учреждении, но не менее 1 на учреждение
23.
Специалист по социальной работе
1,0 ставка вводится для организации перевозки несовершеннолетних
24.
Медицинская сестра
1,0 ставка вводится для организации перевозки несовершеннолетних
25.
Медицинская сестра диетическая
1,0
Приемное отделение
26.
Заведующий отделением
1,0
27.
Помощник воспитателя
2,0
28.
Специалист по социальной работе
1,0
29.
Медицинская сестра
5,0
29-1.
Методист
1,0
Отделение социальной диагностики и реабилитации
30.
Заведующий отделением
1,0
31.
Социальный педагог
1,0 ставка на реабилитационную группу <***>
32.
Специалист по социальной работе
1,0 ставка на реабилитационную группу
33.
Помощник воспитателя
2,5 ставки на реабилитационную группу (в условиях круглосуточного пребывания воспитанников),
1,0 ставка на реабилитационную группу (в условиях дневного пребывания воспитанников)
34.
Психолог в социальной сфере
1,0 ставка на реабилитационную группу
35.
Воспитатель
5,0 ставок на реабилитационную группу (в условиях круглосуточного пребывания воспитанников)
36.
Инструктор по труду
1,0 ставка на реабилитационную группу
37.
Музыкальный руководитель
1,0
38.
Юрисконсульт
1,0
39.
Логопед
1,0
40.
Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере
2,0
41.
Специалист по работе с семьей
1,0 ставка на 5 тыс. семей с детьми
42.
Инструктор по физической культуре
1,0
Семейная воспитательная группа
43.
Воспитатель
1,0 на группу из трех воспитанников
Отделение дневного пребывания
44.
Заведующий отделением
1,0
45.
Воспитатель
1,0 ставка на группу <***>
46.
Психолог
1,0 ставка на группу
47.
Специалист по социальной работе
1,0 ставка на группу
48.
Медицинская сестра
1,0 <****>
49.
Социальный педагог
1,0 ставка на группу
50.
Специалист по работе с семьей
1,0
51.
Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере
1,0
52.
Помощник воспитателя
1,0 ставка на группу
Отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными физическими и умственными возможностями
53.
Заведующий отделением
1,0
54.
Специалист по социальной работе
1,0 ставка на реабилитационную группу <***>
55.
Психолог
1,0
56.
Социальный педагог
1,0
57.
Воспитатель
2,0 на реабилитационную группу <***>
58.
Инструктор по лечебной физкультуре
1,0
59.
Инструктор по труду
1,0
60.
Медицинская сестра по физиотерапии
1,0 при наличии физиотерапевтического оборудования
61.
Медицинская сестра по массажу
2,0
62.
Помощник воспитателя
2,0
63.
Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере
1,0
64.
Специалист по работе с семьей
1,0
Отделение помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации
65.
Заведующий отделением
1,0
66.
Специалист по социальной работе
1,0
67.
Психолог
1,0
68.
Юрисконсульт
1,0
69.
Специалист по работе с семьей
1,0
Отделение экстренной психологической помощи по телефону
70.
Заведующий отделением
1,0
71.
Психолог
1 ставка на 15 тыс. населения
72.
Психолог в социальной сфере (различной специализации)
1,0
73.
Системный администратор, инженер-программист, программист
1,0
Примечание:
В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности, не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей.
--------------------------------
<*> Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал/час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал/час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.
Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал/час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал/час.
При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.
При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.
<**> Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:
на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м;
на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м;
на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м, но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации.
<***> Реабилитационная группа состоит из семи воспитанников при круглосуточном пребывании и десяти воспитанников при дневном пребывании.
<****> Должность медицинской сестры в отделение дневного пребывания вводится в том случае, если отделение расположено по другому почтовому адресу организации.
Приложение № 2
к постановлению администрации
Яйского муниципального района
от 23 апреля 2015 г. № 698
НОРМАТИВЫ
ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ ЯЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ),
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЙ ПОЛУСТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
№ п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Общая численность лиц, обслуживающих получателей социальных услуг
городская местность
сельская местность, частный сектор
1
2
3
4
5
Административно-хозяйственная часть
1.
Директор
1,0
-
-
2.
Заместитель директора
2,0
-
-
3.
Главный бухгалтер
1,0
-
-
4.
Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, экономист, кассир
4,0
-
-
5.
Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда, делопроизводитель, секретарь-машинистка
3,0
-
-
6.
Специалист по охране труда
1,0
-
-
7.
Программный администратор - инженер-программист, программист
2,0
-
-
8.
Юрисконсульт
1
9.
Специалист по социальной работе
Должность устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 обслуживаемых на дому, но не менее 1 шт. ед. в организации
10.
Заведующий хозяйством
1,0
-
-
11.
Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
3,0
-
-
12.
Водитель автомобиля
Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)
-
-
13.
Уборщик служебных помещений
Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв. м убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации
-
-
14.
Сторож (вахтер)
5,0 на каждый почтовый адрес организации (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)
-
-
15.
Оператор, машинист (кочегар) котельной
<*>
-
-
16.
Уборщик территорий
<**>
-
-
Отделение социального обслуживания на дому
17.
Заведующий отделением
-
1,0 на 160 чел. обслуживаемых
1,0 на 140 чел. обслуживаемых
18.
Социальный работник
-
1,0 на 11 чел. обслуживаемых
1,0 на 8 чел. обслуживаемых
Отделение дневного пребывания
19.
Заведующий отделением
1,0
-
-
20.
Медицинская сестра
1,0
-
-
21.
Медицинская сестра по физиотерапии
1,0 (при наличии физиотерапевтического оборудования)
-
-
22.
Медицинская сестра по массажу
1,0
-
-
23.
Инструктор по лечебной физкультуре
1,0
-
-
24.
Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)
1,0
-
-
25.
Повар <*>
1,0 ставка при организации питания в отделении
-
-
26.
Кухонный рабочий <*>
1,0 ставка при организации питания в отделении
-
-
27.
Гардеробщик
0,5 при наличии гардероба
-
-
Отделение срочного социального обслуживания
28.
Заведующий отделением
1,0
-
-
29.
Психолог
1,0
-
-
30.
Специалист по социальной работе
-
1,0 ставка на 15 тыс. населения городской местности
1,0 ставка на 10 тыс. населения в сельской местности
Социально-реабилитационное отделение
31.
Заведующий отделением
1,0
-
-
32.
Специалист по социальной работе
2
-
-
33.
Медицинская сестра
1,0
-
-
34.
Инструктор по трудовой терапии
0,5
-
-
Отделение социальной адаптации населения, в том числе для лиц, освободившихся из мест лишения свободы, попавших в трудную жизненную ситуацию (ОСАН)
35.
Заведующий отделением
1,0
-
-
36.
Специалист по социальной работе
2,0
-
-
Организационно-методическое отделение (вводится дополнительно только для Областного дома ветеранов г. Кемерово)
37.
Заведующий отделением
1,0
-
-
38.
Специалист по социальной работе
2,0
-
-
39.
Методист
6,0
-
-
40.
Программный администратор - инженер-программист, программист
1,0
-
-
Примечание:
В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности, не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей.
--------------------------------
<*> Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал/час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал/час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.
Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал/час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал/час.
При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.
При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.
<**> Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:
на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м;
на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м;
на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м, но не менее 1 шт. ед. на организацию.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 апреля 2015 г. № 698
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ
ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
ЯЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПОЛУСТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
В целях реализации пункта 5 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", подпункта 4 статьи 3 Закона Кемеровской области от 21.07.2014 № 76-ОЗ "О разграничении полномочий между органами государственной власти Кемеровской области в сфере социального обслуживания граждан", в соответствии с приказом департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.11.2014 № 176 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание" (ред. 203 от 25.12.2014)
1. Утвердить нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Яйского муниципального района (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Яйского муниципального района (центр социального обслуживания населения), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Обеспечить размещение настоящего постановления на сайте администрации Яйского муниципального района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Яйского муниципального района по социальным вопросам А.К.Никишова.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2015.
Глава Яйского
муниципального района
Д.В.ИНОЗЕМЦЕВ
Приложение № 1
к постановлению администрации
Яйского муниципального района
от 23 апреля 2015 г. № 698
НОРМАТИВЫ
ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
ЯЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ
ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ), ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЙ
ПОЛУСТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
№ п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
1
2
3
Административно-хозяйственная часть
1.
Директор
1,0
2.
Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе
1,0
3.
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе
1,0
4.
Главный бухгалтер
1,0
5.
Бухгалтер, экономист, кассир
3,0
6.
Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда, делопроизводитель, секретарь-машинистка
3,0
7.
Специалист по охране труда
1,0
8.
Заведующий хозяйством
1,0
9.
Системный администратор, инженер-программист, программист
1,0
10.
Юрисконсульт
1,0
11.
Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, кастелянша, дезинфектор
5,0
12.
Кладовщик
1,0
13.
Шеф-повар
1,0 на каждый пищеблок
14.
Повар
2,0 на каждый пищеблок
15.
Кухонный рабочий
3,0 на каждый пищеблок
16.
Машинист по стирке и ремонту спецодежды
1,0
17.
Оператор, машинист (кочегар) котельной
<*>
18.
Водитель автомобиля
Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)
19.
Уборщик служебных помещений
Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв. м.убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации
20.
Уборщик территорий
<**>
21.
Сторож (вахтер)
5,0 на каждый почтовый адрес организации (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)
22.
Врач-педиатр
1,0 на 50 детей в учреждении, но не менее 1 на учреждение
23.
Специалист по социальной работе
1,0 ставка вводится для организации перевозки несовершеннолетних
24.
Медицинская сестра
1,0 ставка вводится для организации перевозки несовершеннолетних
25.
Медицинская сестра диетическая
1,0
Приемное отделение
26.
Заведующий отделением
1,0
27.
Помощник воспитателя
2,0
28.
Специалист по социальной работе
1,0
29.
Медицинская сестра
5,0
29-1.
Методист
1,0
Отделение социальной диагностики и реабилитации
30.
Заведующий отделением
1,0
31.
Социальный педагог
1,0 ставка на реабилитационную группу <***>
32.
Специалист по социальной работе
1,0 ставка на реабилитационную группу
33.
Помощник воспитателя
2,5 ставки на реабилитационную группу (в условиях круглосуточного пребывания воспитанников),
1,0 ставка на реабилитационную группу (в условиях дневного пребывания воспитанников)
34.
Психолог в социальной сфере
1,0 ставка на реабилитационную группу
35.
Воспитатель
5,0 ставок на реабилитационную группу (в условиях круглосуточного пребывания воспитанников)
36.
Инструктор по труду
1,0 ставка на реабилитационную группу
37.
Музыкальный руководитель
1,0
38.
Юрисконсульт
1,0
39.
Логопед
1,0
40.
Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере
2,0
41.
Специалист по работе с семьей
1,0 ставка на 5 тыс. семей с детьми
42.
Инструктор по физической культуре
1,0
Семейная воспитательная группа
43.
Воспитатель
1,0 на группу из трех воспитанников
Отделение дневного пребывания
44.
Заведующий отделением
1,0
45.
Воспитатель
1,0 ставка на группу <***>
46.
Психолог
1,0 ставка на группу
47.
Специалист по социальной работе
1,0 ставка на группу
48.
Медицинская сестра
1,0 <****>
49.
Социальный педагог
1,0 ставка на группу
50.
Специалист по работе с семьей
1,0
51.
Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере
1,0
52.
Помощник воспитателя
1,0 ставка на группу
Отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными физическими и умственными возможностями
53.
Заведующий отделением
1,0
54.
Специалист по социальной работе
1,0 ставка на реабилитационную группу <***>
55.
Психолог
1,0
56.
Социальный педагог
1,0
57.
Воспитатель
2,0 на реабилитационную группу <***>
58.
Инструктор по лечебной физкультуре
1,0
59.
Инструктор по труду
1,0
60.
Медицинская сестра по физиотерапии
1,0 при наличии физиотерапевтического оборудования
61.
Медицинская сестра по массажу
2,0
62.
Помощник воспитателя
2,0
63.
Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере
1,0
64.
Специалист по работе с семьей
1,0
Отделение помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации
65.
Заведующий отделением
1,0
66.
Специалист по социальной работе
1,0
67.
Психолог
1,0
68.
Юрисконсульт
1,0
69.
Специалист по работе с семьей
1,0
Отделение экстренной психологической помощи по телефону
70.
Заведующий отделением
1,0
71.
Психолог
1 ставка на 15 тыс. населения
72.
Психолог в социальной сфере (различной специализации)
1,0
73.
Системный администратор, инженер-программист, программист
1,0
Примечание:
В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности, не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей.
--------------------------------
<*> Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал/час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал/час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.
Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал/час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал/час.
При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.
При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.
<**> Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:
на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м;
на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м;
на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м, но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации.
<***> Реабилитационная группа состоит из семи воспитанников при круглосуточном пребывании и десяти воспитанников при дневном пребывании.
<****> Должность медицинской сестры в отделение дневного пребывания вводится в том случае, если отделение расположено по другому почтовому адресу организации.
Приложение № 2
к постановлению администрации
Яйского муниципального района
от 23 апреля 2015 г. № 698
НОРМАТИВЫ
ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ ЯЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ),
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЙ ПОЛУСТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
№ п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Общая численность лиц, обслуживающих получателей социальных услуг
городская местность
сельская местность, частный сектор
1
2
3
4
5
Административно-хозяйственная часть
1.
Директор
1,0
-
-
2.
Заместитель директора
2,0
-
-
3.
Главный бухгалтер
1,0
-
-
4.
Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, экономист, кассир
4,0
-
-
5.
Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда, делопроизводитель, секретарь-машинистка
3,0
-
-
6.
Специалист по охране труда
1,0
-
-
7.
Программный администратор - инженер-программист, программист
2,0
-
-
8.
Юрисконсульт
1
9.
Специалист по социальной работе
Должность устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 обслуживаемых на дому, но не менее 1 шт. ед. в организации
10.
Заведующий хозяйством
1,0
-
-
11.
Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
3,0
-
-
12.
Водитель автомобиля
Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)
-
-
13.
Уборщик служебных помещений
Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв. м убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации
-
-
14.
Сторож (вахтер)
5,0 на каждый почтовый адрес организации (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)
-
-
15.
Оператор, машинист (кочегар) котельной
<*>
-
-
16.
Уборщик территорий
<**>
-
-
Отделение социального обслуживания на дому
17.
Заведующий отделением
-
1,0 на 160 чел. обслуживаемых
1,0 на 140 чел. обслуживаемых
18.
Социальный работник
-
1,0 на 11 чел. обслуживаемых
1,0 на 8 чел. обслуживаемых
Отделение дневного пребывания
19.
Заведующий отделением
1,0
-
-
20.
Медицинская сестра
1,0
-
-
21.
Медицинская сестра по физиотерапии
1,0 (при наличии физиотерапевтического оборудования)
-
-
22.
Медицинская сестра по массажу
1,0
-
-
23.
Инструктор по лечебной физкультуре
1,0
-
-
24.
Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)
1,0
-
-
25.
Повар <*>
1,0 ставка при организации питания в отделении
-
-
26.
Кухонный рабочий <*>
1,0 ставка при организации питания в отделении
-
-
27.
Гардеробщик
0,5 при наличии гардероба
-
-
Отделение срочного социального обслуживания
28.
Заведующий отделением
1,0
-
-
29.
Психолог
1,0
-
-
30.
Специалист по социальной работе
-
1,0 ставка на 15 тыс. населения городской местности
1,0 ставка на 10 тыс. населения в сельской местности
Социально-реабилитационное отделение
31.
Заведующий отделением
1,0
-
-
32.
Специалист по социальной работе
2
-
-
33.
Медицинская сестра
1,0
-
-
34.
Инструктор по трудовой терапии
0,5
-
-
Отделение социальной адаптации населения, в том числе для лиц, освободившихся из мест лишения свободы, попавших в трудную жизненную ситуацию (ОСАН)
35.
Заведующий отделением
1,0
-
-
36.
Специалист по социальной работе
2,0
-
-
Организационно-методическое отделение (вводится дополнительно только для Областного дома ветеранов г. Кемерово)
37.
Заведующий отделением
1,0
-
-
38.
Специалист по социальной работе
2,0
-
-
39.
Методист
6,0
-
-
40.
Программный администратор - инженер-программист, программист
1,0
-
-
Примечание:
В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности, не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей.
--------------------------------
<*> Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал/час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал/час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.
Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал/час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал/час.
При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.
При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.
<**> Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:
на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м;
на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м;
на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м, но не менее 1 шт. ед. на организацию.
------------------------------------------------------------------